耶稣是如何栽培门徒的？

耶稣在赐给门徒大使命之前，借着与他们共同生活，教导并训练他们。若有更好的方法来完成祂的属灵使命，祂必会采用。祂的策略是把祂神圣的生命、价值观和资源传递到门徒的生命中，使祂回到父那里之后，这十一人能够成为祂教会未来的领袖，继续事奉，并改变历史的进程。

与耶稣同在，是门徒学习如何服事的主要途径。马可告诉我们：“祂设立了十二个人，称他们为使徒，要他们常与祂同在，也要差遣他们出去传道。”（马可福音 3:14）他们在真实的生活情境中接受训练、指导和实际操练，亲眼观察并亲身体验传福音、辅导、讲道、教导，以及其他各种服事。

就连“心硬”的宗教领袖，也注意到这些人因曾与耶稣同在而与众不同。“他们看见彼得和约翰的胆量，又看出他们原是没有学问、未经训练的普通人，就惊讶，并认出他们曾与耶稣同在。”（使徒行传 4:13）

耶稣的方法是：“来跟从我，我要叫你们得人如得鱼一样。”（马太福音 4:19）祂亲自示范怎样服事。相比之下，我们这些教会领袖通常告诉人们为什么应该服事，却没有示范如何服事。出色的讲道和教导绝对不可或缺，但不能取代基督所示范的亲自指导、让人跟随榜样实际学习的训练方式。

许多牧师始终没有抽出时间，训练平信徒领袖参与服事。这一疏漏，使牧师和同工缺乏一群装备充分的会友，在地方教会的各项事工中与他们并肩服事。我们是否忙得无法效法耶稣的榜样？我们必须认真面对这个事实：主把最多的时间投入到那些将在教会未来事工中承担最大责任的人的生命中，显明了祂亲自装备人的服事模式。

我们缺少让人跟随榜样、接受亲自指导的实际训练，使许多会友感到未能发挥自己的潜力，因为他们的属灵恩赐从未得到培育，也一直未被运用。他们想在基督里成长，却没有人示范灵命成长的技能；他们想领人归向基督，却没有人示范如何运用传福音的方法，带领邻舍归主。不久，他们便满足于参加教会活动，而没有实际过门徒的生活。