Como é que Jesus fez discípulos?

Jesus ensinou e formou os seus discípulos através da associação antes de lhes dar a Grande Comissão. Se houvesse uma forma melhor de cumprir a Sua missão espiritual, Ele tê-la-ia usado. A Sua estratégia era reproduzir a Sua vida, valores e recursos divinos na vida dos discípulos, para que, quando Ele voltasse para o Pai, esses 11 homens pudessem continuar como futuros líderes da Sua igreja e alterar o curso da história.

Estar com Jesus era o seu principal meio de aprender a ministrar. Marcos diz-nos: “Nomeou doze – designando-os apóstolos – para que estivessem com Ele e os enviasse a pregar”. (Marcos 3:14) Foram formados, orientados e aprendizes em situações da vida real. Viram e experimentaram o evangelismo, o aconselhamento, a pregação, o ensino e todas as outras formas de ministério em primeira mão.

Até os líderes religiosos “de coração duro” notaram que estes homens eram diferentes porque tinham estado com Jesus. “E, observando eles a confiança de Pedro e João e compreendendo que eram homens sem instrução e sem treino, ficaram maravilhados e começaram a reconhecê-los como tendo estado com Jesus.” (Actos 4:13)

O modelo de Jesus foi “Vem, segue-me, e eu farei de vós pescadores de homens”. (Mateus 4:19) Ele mostrou-lhes como ministrar. Em contrapartida, como líderes da igreja, normalmente dizemos às pessoas porque é que elas devem ministrar, mas não lhes mostramos como. A pregação e o ensino de qualidade são absolutamente essenciais, mas não podem substituir o exemplo de mentor e de aprendiz demonstrado por Cristo.

Muitos pastores nunca encontram tempo para formar os seus líderes leigos no trabalho do ministério. Esta omissão deixa o pastor e os membros da sua equipa sem uma base forte de membros qualificados para trabalharem com eles nos ministérios da igreja local. Será que estamos demasiado ocupados para seguir o exemplo de Jesus? Precisamos de aceitar o facto de que o Senhor revelou o Seu padrão pessoal de ministério investindo o Seu tempo máximo na vida daqueles que teriam a máxima responsabilidade no futuro ministério da igreja.

A nossa falta de formação através da aprendizagem e da orientação deixa um grande número de membros da igreja insatisfeitos porque os seus dons espirituais nunca são desenvolvidos e permanecem inutilizados. Querem crescer em Cristo, mas não lhes são mostradas competências de crescimento espiritual. Querem alcançar pessoas para Cristo, mas nunca lhes são mostradas estratégias evangelísticas para levar os seus vizinhos ao Senhor. Em pouco tempo, acomodam-se mais no trabalho de igreja do que no discipulado.