Como Jesus fez discípulos?

Jesus ensinou e treinou Seus discípulos por meio da convivência antes de lhes dar a Grande Comissão. Se houvesse uma maneira melhor de cumprir Sua missão espiritual, Ele a teria usado. Sua estratégia era reproduzir Sua vida divina, Seus valores e Seus recursos na vida dos discípulos, para que, quando voltasse para o Pai, aqueles 11 homens pudessem dar continuidade à Sua obra como futuros líderes de Sua igreja e mudar o curso da história.

Estar com Jesus era a principal maneira pela qual aprendiam a ministrar. Marcos nos diz: “Ele escolheu doze, designando-os apóstolos, para que estivessem com Ele e para que os enviasse a pregar.” (Marcos 3:14) Eles receberam treinamento, orientação pessoal e aprendizado prático em situações da vida real. Observaram e vivenciaram diretamente o evangelismo, o aconselhamento, a pregação, o ensino e todas as outras formas de ministério.

Até os líderes religiosos de “coração endurecido” perceberam que aqueles homens eram diferentes porque haviam estado com Jesus. “Ao observarem a coragem de Pedro e João e perceberem que eram homens sem instrução e sem formação, ficaram admirados e os reconheceram como aqueles que haviam estado com Jesus.” (Atos 4:13)

O modelo de Jesus foi: “Venham, sigam-Me, e Eu farei de vocês pescadores de homens.” (Mateus 4:19) Ele lhes mostrou como ministrar. Em contraste, como líderes da igreja, geralmente dizemos às pessoas por que devem ministrar, mas deixamos de lhes mostrar como. Uma pregação e um ensino de qualidade são absolutamente essenciais, mas não podem substituir o exemplo de orientação pessoal e aprendizado prático demonstrado por Cristo.

Muitos pastores nunca encontram tempo para treinar seus líderes leigos para a obra do ministério. Essa omissão deixa o pastor e sua equipe sem uma base sólida de membros preparados para trabalhar ao lado deles nos ministérios da igreja local. Será que estamos ocupados demais para seguir o exemplo de Jesus? Precisamos reconhecer que o Senhor revelou Seu modelo pessoal de ministério ao investir a maior parte de Seu tempo na vida daqueles que teriam a maior responsabilidade no ministério futuro da igreja.

Nossa falta de treinamento por meio do aprendizado prático e da orientação pessoal deixa muitos membros da igreja sem se realizar, porque seus dons espirituais nunca são desenvolvidos e permanecem sem uso. Eles querem crescer em Cristo, mas ninguém lhes demonstra as habilidades necessárias para o crescimento espiritual. Querem alcançar pessoas para Cristo, mas ninguém lhes mostra estratégias de evangelismo para levar seus vizinhos ao Senhor. Logo, acomodam-se à mera participação na igreja, em vez de viver o discipulado.