常见问题

详细的实施步骤包括在这个网站上，但这里有一个浓缩的简单三步实施版本：

第一步： 亲自动员你的教会中比较成熟的成员参加12节《成为门徒栽培者》的小组课程。 本课程训练现有的教会成员成为每个进入你的教会的新基督徒的导师和属灵父母。 在课程中，每个人不仅要参加一个小组，还要练习与队友一对一地工作，为与新重生的基督徒一起工作做好准备。 为每个参与者订购一个《成为门徒栽培者》的学生包"。

第二步： 将门徒栽培的异象介绍给你教会现有的小组领袖，请他们带领为期12周的《成为门徒栽培者》的课程。 为你的每一位领袖订购一个领袖包，并要求他们观看针对小组领袖的简明视频装备系列--在这里和Youtube上提供。

第三步： 挑选一位门徒栽培联络员，在新基督徒进入你的教会时，将他们与现有受过训练的门徒栽培者配对。 联络员将跟踪每个团队的进展，并监督门徒栽培过程。

每位门徒栽培者都必须认识到，属灵倍增的战役是赢是输，取决于每天为见证的机会祷告的具体决定。 这也许是你能为初信者示范的最重要的事工纪律。 提前四7说 “在敬虔上操练自己。” 这是你一个人可以做出的日常决定！ 思考马可四1-20中关于播种者和种子的喻言。 请注意，有四种不同的土壤代表人对上帝的话语的接受能力。 第一、第二和第三种土壤不产生果实和繁殖。 然而，第四种土壤不仅会生长，而且会产生庄稼，并会增加三十倍、六十倍，甚至一百倍。

考虑一下第三种土壤：主说什么会使它不能生长和繁殖种子？ 在马可四18-19，他给出了答案。 他的属灵诊断解释了为什么这么多基督教会处于平庸和灵性衰退的状态。 他说：就是人听了道，后来有世上的思虑，钱财的迷惑，和别样的私欲，进来把道挤住了，就不能结实。"
在你的基督徒朝圣之旅的这个时候，你可能正是上帝希望你在灵性上达到的位置。 但如果没有--你是否准备向自己承认？ 不要满足于边缘化的承诺--主对你的要求远比平庸要好得多！"！

《圣经》中说："放下各样的重担和脱去容易缠累我们的罪，存心忍耐，奔那摆在我们前头的路程。 仰望为我们信心创始成终的耶稣，他因那摆在前面的喜乐，忍受了十字架的苦楚、难，便坐在上帝宝座的右边。"（希伯来十二1&2）他想让你成为一个自律的、高效的基督徒! 当你想到他要在你的生命中结出的果实；仁爱......喜乐......和平......忍耐......恩慈......良善......信实......温柔......节制，再加上带领他人归向基督的喜悦，谁会想要少过这些呢！？
在这一点上，请暂停一下--花几分钟时间默祷，求主帮助你找出任何阻碍你灵性成长的东西，并祈求祂给你消除它所需的信心和决心。 有时我们会觉得在理智上同意圣经的教导就等同于顺服。 然而，正是允许上帝在我们具体的日常情况下应用他的真理，才使基督教信仰获得了个人的回报。 我们常常停在简单理解一个概念的地步，而不是向前推进到个人应用。

由于许多原因，我们倾向于使自己与变化隔绝。 然而，转变为基督的形象是成为他门徒的核心，所以当你与你的队友一起花高质量的时间学习上帝的话语时，你可以期待积极的变化!

通过属灵的倍增，你、你的队友和你的整个教会可以为基督影响你的城市、州和世界! 记住要保持一致，把他的计划放在你的优先事项清单中的第一位。 The Lord said, “你们要先求他的国、和他的义。这些东西都要加给你们了。” (马太六33)

接下来几个月的训练不仅会让你准备好帮助初信者和成员在灵性上成长--你将为一生中有效和有价值的个人事奉做好装备！

由于认识到今天的许多教会成员还没有充分发展自己的个人灵性成长技能，所以有必要采用综合教学/训练的形式。 这就是为什么在大多数教会中，在开始有效的门徒训练之前，需要进行生命影响生命、同辈人的练习。 像每天的灵修时间、背诵经文、见证和门徒栽培等事工技能都需要时间来发展。

《喜乐的呼召》只需7堂课就能完成，《成长的呼召》只需11堂课，但这种情况很少发生。 由于合法的冲突，这18次会议通常需要6个月左右。 由于新成员在灵性上成熟的速度不同，所以没有为他们的毕业设定预期时间。 速度不是门徒栽培的重要因素。 然而，灵性的倍增确实非常重要。 这就是为什么每个新成员在接受训练后，就应该立即开始做门徒栽培的事工。 《圣经》的原则是："你们既然白白地接受，就白白地给予"。

是的。 只需为他们订购一个毕业生门徒栽培者包，并解释门徒栽培者指南如何运作。

通常不超过1.5至2小时。 然而，这完全是基于每个受训者的属灵需求。 记住，你正在建立以基督为中心的友谊，所以要抵制匆忙的诱惑。 放松并以祈祷的方式享受每周的团契和一起学习! 有一个灵活的结束时间是很有帮助的。

很难夸大它的重要性：
- 祷告选择合适的门徒栽培者来装备教会的新成员
- 尽可能快地做出这些分配
- 多年来一直保持分配过程