Scripturile au multe de spus despre ucenicizare, odată ce înțelegem că echiparea sfinților este o slujire în primul rând relațională. Pavel a spus-o astfel: „Urmați exemplul meu, așa cum eu urmez exemplul lui Hristos.” (1 Corinteni 11:1) Acest principiu clar a reluat primele cuvinte pe care Isus le-a adresat ucenicilor Săi: „Veniți după Mine și vă voi face pescari de oameni.” (Matei 4:19). Accentul inconfundabil al ambelor invitații era învățarea prin practică. Acest principiu, atât de obișnuit în viață, a fost piatra de temelie a educației creștine timpurii, deoarece instruirea spirituală avea loc într-un mediu în care relațiile interpersonale erau principalul mijloc de creștere personală.

Prietenie centrată pe Hristos

Dragostea, integritatea, adevărul și abilitățile de slujire au fost transmise mai întâi în contextul unei prietenii personale. Atmosfera era una de încredere personală și de încurajare reciprocă. Disciplina spirituală era observată personal și apoi urmată de fiecare nouă generație de credincioși. Acest echilibru între predare și instruire practică era atât de natural încât vitalitatea spirituală pur și simplu curgea de la o viață creștină la alta. Poate că Filipeni 4:9 demonstrează cel mai bine acest principiu fundamental: ” Ceea ce ați învățat și ați primit și ați auzit și ați văzut în mine, faceți acest lucru. . . ” Ceea ce auzim reprezintă predarea, iar ceea ce vedem reprezintă instruirea practică. Ambele forme de instruire sunt elemente esențiale ale procesului de ucenicie. Filipeni 3:17 spune: „ . . Urmați exemplul meu și priviți la cei care trăiesc după modelul pe care îl aveți în noi. „

Zicala populară: „Primești mai multe lucruri decât predai” definește un aspect important al modului biblic de a face ucenici.
Deși multe aspecte ale creșterii spirituale pot fi transmise prin utilizarea literaturii creștine, personalitatea, entuziasmul, râsul și strălucirea ochilor nu pot fi transmise.
Aceste aspecte experiențiale ale prieteniei personale sunt componente indispensabile ale unei slujiri rodnice de ucenicizare.
Deși aspectele cognitive ale uceniciei sunt numeroase, există o calitate intangibilă a vieții spirituale care curge doar printr-o relație de prietenie.

Slujire unu-la-unu

De ce este ucenicizarea legătura critică pentru o evanghelizare de succes? Dr. Herschel Hobbs a spus cu înțelepciune: „Lucrarea de evanghelizare nu este niciodată completă până când cel evanghelizat nu devine un evanghelizator” . Un eșec în procesul inițial de îngrijire spirituală sau în procesul de stabilire a unei baze bune poate pune în pericol potențialul extraordinar al acestui ciclu de multiplicare evanghelistică. Gândiți-vă la dobânda compusă, la ciclurile de reproducere ale naturii sau la explozia biologică a populației lumii. În curând va deveni clar de ce înmulțirea este metoda principală a lui Dumnezeu de a umple pământul.

Înmulțirea spirituală

Billy Graham a spus: „Unul dintre primele versete din Scriptură pe care Dawson Trotman, fondatorul Navigators, m-a încurajat să le memorez a fost: „Ceea ce ați auzit de la mine în fața multor martori, încredințați acest lucru unor oameni credincioși care vor putea să-i învețe și pe alții.” . (2 Timotei 2: 2) Aceasta este ca o formulă matematică pentru răspândirea Evangheliei și creșterea bisericii. Pavel l-a învățat pe Timotei; Timotei a împărtășit ceea ce știa cu oameni credincioși; Acești oameni credincioși îi vor învăța și pe alții. Și astfel procesul continuă la nesfârșit. Dacă fiecare credincios ar urma acest model, biserica ar putea ajunge în întreaga lume într-o singură generație! Marile campanii de evanghelizare, în care eu cred și în care mi-am dedicat viața, nu vor împlini niciodată Marea Trimitere; dar slujirea unu-la-unu o va împlini. ” (The Holy Spirit, Waco: Word, 1978, P. 147)

Pentru biserică, înmulțirea spirituală este cheia esențială pentru îndeplinirea mandatului misionar al lui Hristos (Matei 28:19-20).
Prin intermediul unui singur credincios angajat, care crește constant, își împărtășește credința în mod natural și îi instruiește personal pe alții să facă același lucru, întreaga lume ar putea primi în cele din urmă vestea bună a lui Isus Hristos!
Acest proces uimitor de înmulțire spirituală este atât de personal, plăcut și eficient, încât, în întreaga lume, orice biserică îl poate face.
Este nevoie pur și simplu ca o biserică să aibă viziunea din 2 Timotei 2:2 și angajamentul de a pregăti ucenici care să lucreze personal cu fiecare membru nou care se alătură bisericii.
Prin intermediul prieteniei centrate pe Hristos, cei instruiți în „Cum să devii un mentor care face ucenici” învață „de ce” și „cum” să îi ucenicească pe alții.
Acest ciclu progresiv de creștere spirituală și evanghelizare prin intermediul stilului de viață al credinciosului este expresia contemporană a formării de ucenici pe care o vedem în Noul Testament.

Isus și-a exprimat preocuparea profundă pentru educația spirituală a noilor creștini atunci când a întrebat, „Mă iubești, Petru?” Când Petru a spus: „Da”, Domnul i-a răspuns: „Hrănește mieii Mei”. (Ioan 21:15–17). Când vă investiți timpul în ucenicizarea noilor creștini, arătați că Îl iubiți pe Domnul!

Din ce în ce mai mult, bisericile își dau seama de importanța îngrijirii și asimilării personale individuale a noilor membri. De-a lungul anilor, au fost folosite diverse metode în efortul de a închide „ușa din spate” a bisericii, dar problema încă există. Pentru a răspunde acestei nevoi, multe biserici preocupate de sănătatea lor spirituală au oferit cursuri excelente pentru noii membri, dar experiența a arătat că această abordare, deși de dorit, rămâne inadecvată atunci când este folosită singură. În urma unor teste extinse pe teren în numeroase culturi, am ajuns la concluzia că cea mai eficientă metodă de asimilare a noilor membri este încurajarea prieteniilor centrate pe Hristos. Credem că există mai multe motive pentru care acest model relațional al bisericii primare s-a dovedit a fi atât de reușit:

Factorul prietenie

Studiile arată că, dacă noii membri ai bisericii nu stabilesc în curând una sau mai multe relații semnificative, este foarte probabil ca aceștia să plece în liniște pe „ușa din spate”.
De aceea, procesul de ucenicizare din „Cum să devii un mentor care face ucenici” este conceput pentru a crea un mediu de prietenie și pentru a răspunde nevoilor spirituale imediate ale fiecărui nou membru.
„. . dar dacă umblăm în lumină, cum este El în lumină, avem părtășie unii cu alții…” (1 Ioan 1:7)

Îngrijire individuală

Mulți membri noi intră în biserică asemenea unor „nou-născuți” și au nevoie de atenție deosebită. Procesul de ucenicizare folosit în „Cum să devii un mentor care face ucenici” se bazează pe prietenie și, de aceea, oferă în mod firesc această grijă. Biblia spune: „Eram blânzi în mijlocul vostru, ca o mamă care își îngrijește cu drag copiii.” (1 Tesaloniceni 2:7).

Libertate pentru discuții

Prin prietenie, se dezvoltă în mod natural un spirit de deschidere.Acest lucru permite ca întrebările personale să fie puse în privat și discutate într-un context biblic.Ca urmare, are loc o transformare pozitivă a vieții. „Prin urmare, dacă este cineva în Hristos, este o făptură nouă; lucrurile vechi au trecut; iată, toate lucrurile au devenit noi.” (2 Corinteni 5:17)

Creștere spirituală

Când noii membri sunt încurajați și echipați pentru slujire, mentorii care îi ajută să devină ucenici sunt și ei îndemnați să continue să crească — „După cum fierul ascute fierul, tot așa un om îl ascute pe prietenul său.” Această metodă din Noul Testament (2 Timotei 2:2) creează o motivație pozitivă pentru dezvoltarea spirituală continuă și pentru multiplicare. „Creșteți în harul și în cunoașterea Domnului și Mântuitorului nostru Isus Hristos.” (2 Petru 3:18).

Programare flexibilă

Folosind formatul foarte eficient de instruire practică din „Cum să devii un mentor care face ucenici”, dacă mentorul sau noul membru nu poate participa la întâlnire, o reprogramează pur și simplu pentru altă zi. Astfel, materialul important nu este pierdut, iar creșterea spirituală rămâne consecventă. „Cine umblă cu înțelepții devine înțelept.” (Proverbe 13:20a)

Poate vă gândiți: „Dacă lumea poate fi evanghelizată într-o singură generație, de ce nu s-a întâmplat încă?”. Evanghelizarea personală nu va avea ca rezultat o înmulțire spirituală dacă este izolată de formarea efectivă a ucenicilor. Cu alte cuvinte, instruirea personală pe termen lung și evanghelizarea personală trebuie privite ca părți interconectate ale unui plan de slujire cuprinzător și intenționat. Crearea de discipoli este prioritatea noastră principală, dar acest lucru necesită un angajament pe termen lung față de un proces de formare. În cele din urmă, prin acest stil de viață nou-testamentar, facerea de ucenici devine la fel de naturală ca și rugăciunea. Faptele Apostolilor 1:8 și Matei 28:19 sunt, așadar, trăite ca o viață creștină normală.

Anii de teste pe teren ne-au învățat că prietenia creștină și formarea de ucenici ar trebui să înceapă imediat ce un nou credincios ia decizia de a-L primi pe Hristos.
Într-un studiu important, o biserică a aflat de ce 90 la sută dintre noii săi membri au finalizat cu succes procesul de ucenicie de mai multe luni.
Motivul principal al succesului lor a fost atribuit faptului că fiecare nou membru a fost desemnat personal unui mentor instruit să facă ucenici în termen de 72 de ore de la luarea deciziei spirituale.
Promptitudinea este importantă!

Bisericile preocupate de sănătatea spirituală a membrilor lor iau măsuri deliberate pentru a-i proteja pe noii membri, deoarece aceștia se confruntă cu o gamă largă de ispite și preocupări lumești care tind să le slăbească devotamentul spiritual. Pilda Domnului despre sămânță ilustrează limpede această nevoie. „O altă parte [a seminței] a căzut între spini; spinii au crescut și au înăbușit-o, iar ea nu a dat rod.” (Marcu 4:7).

În limbajul de astăzi, ucenicizarea personală se află în centrul integrării eficiente a noilor membri. Fiecare prietenie centrată pe Hristos îndeplinește rolul unui mentor, îndrumându-i spre celelalte lucrări de instruire practică și educație ale bisericii.

Pe măsură ce creștinismul readuce principiul relațional al învățării prin observare (1 Corinteni 11:1) la locul de frunte pe care îl ocupa în Noul Testament, Dumnezeu ridică o nouă generație de martori pregătiți pentru un stil de viață de slujire. Luca 10:2 spune: „Secerișul este mare, dar lucrătorii sunt puțini; rugați-L deci pe Domnul secerișului să trimită lucrători la secerișul Său.” Provocarea noastră, ca creștini, este să trăim prin credință și să ne încredem în Dumnezeu că Își va împlini scopurile suverane, răspunzând la rugăciunile noastre. Fie ca membrii bisericii dumneavoastră să îmbrățișeze această viziune a multiplicării și să devină cu adevărat „sare” și „lumină” în cercurile lor de influență spirituală. Asociația Internațională de Evanghelizare vi se alătură în viziunea Marii Trimiteri!

“And this gospel of the kingdom will be preached in all the world as a witness to all the nations, and then the end will come.”
– Matthew 24:14