Die Heilige Schrift hat viel über das Anleiten in der Jüngerschaft zu sagen, wenn wir verstehen, dass die Zurüstung der Heiligen in erster Linie ein Beziehungsdienst ist.
Paulus drückt es so aus: “Seid mir nachgeahmt, wie ich Christus nachgeahmt habe” (1. Korinther 11,1). Dieser klare Grundsatz erinnert an die ersten Worte Jesu an seine Jünger, als er sagte : “Folgt mir nach, und ich werde euch zu Menschenfischern machen” (Matthäus 4,19).
Der unmissverständliche Schwerpunkt beider Einladungen lag auf dem Lernen durch Handeln.
Dieser Grundsatz, der im Leben so häufig vorkommt, war der Eckpfeiler der frühen christlichen Erziehung, denn die geistliche Unterweisung fand in einem Umfeld statt, in dem zwischenmenschliche Beziehungen das wichtigste Mittel für persönliches Wachstum waren.

Christuszentrierte Freundschaft

Liebe, Integrität, Wahrheit und Fähigkeiten für den Dienst wurden zunächst im Rahmen einer persönlichen Freundschaft vermittelt.
Es herrschte eine Atmosphäre des persönlichen Vertrauens und der gegenseitigen Ermutigung.
Geistliche Disziplin wurde persönlich beobachtet und dann von jeder neuen Generation von Gläubigen nachgeahmt.
Dieses Gleichgewicht zwischen Lehre und Ausbildung war so natürlich, dass die geistliche Vitalität einfach von einem christlichen Leben zum anderen überging.
Philipper 4,9 veranschaulicht dieses grundlegende Prinzip vielleicht am besten: ” Was ihr in mir gelernt, empfangen, gehört und gesehen habt, das tut. . . ” Was wir hören, entspricht der Lehre, und was wir sehen, entspricht der Ausbildung.
Beide Formen der Unterweisung sind wesentliche Elemente des Jüngerschaftsprozesses.
Philipper 3:17 sagt: ” . .
Be imitators of me, and look at those who behave in this way according to the example you have in us. “

Das bekannte Sprichwort “Man bekommt mehr, als man lehrt” beschreibt einen wichtigen Aspekt des biblischen Weges, Jünger zu machen.
Zwar können viele Aspekte des geistlichen Wachstums durch christliche Literatur vermittelt werden, aber Persönlichkeit, Begeisterung, Lachen und ein Augenzwinkern können das nicht.
Diese erfahrungsbezogenen Aspekte der persönlichen Freundschaft sind unverzichtbare Bestandteile eines erfolgreichen Dienstes in der Jüngerschaft.
Obwohl die kognitiven Aspekte der Jüngerschaft zahlreich sind, gibt es eine nicht greifbare Qualität des geistlichen Lebens, die nur durch eine freundschaftliche Beziehung fließt.

Persönlicher Dienst

Warum ist die Anleitung in der Jüngerschaft das entscheidende Glied für eine erfolgreiche Evangelisation?
Dr. Herschel Hobbs sagte weise: “Das Werk der Evangelisation ist nie vollendet, bis der Evangelisierte zum Evangelisierer wird.” Ein Versagen im anfänglichen Nachfolgeprozess oder im Prozess der Schaffung eines guten Fundaments kann das enorme Potenzial dieses Zyklus der evangelistischen Vervielfältigung gefährden.
Denken Sie an den Zinseszins, an die Fortpflanzungszyklen der Natur oder an die biologische Explosion der Weltbevölkerung.
Es wird bald klar werden, warum die Vermehrung Gottes primäre Methode ist, um die Erde wieder aufzufüllen.

Geistige Vermehrung

Billy Graham hat gesagt: “Einer der ersten Verse der Heiligen Schrift, den Dawson Trotman, der Gründer der Navigators, mir ans Herz legte, war : ‘Was ihr von mir vor vielen Zeugen gehört habt, das gebt treuen Menschen, die auch andere lehren können.’ (2. Timotheus 2: 2)
Dies ist wie eine mathematische Formel für die Verbreitung des Evangeliums und das Wachstum der Gemeinde.
Paulus lehrte Timotheus; Timotheus gab das, was er wusste, an treue Männer weiter; diese treuen Männer lehrten dann auch andere.
Und so geht der Prozess weiter und weiter.
Wenn jeder Gläubige diesem Muster folgen würde, könnte die Kirche in einer Generation die ganze Welt erreichen!
Massenevangelisationen, an die ich glaube und denen ich mein Leben gewidmet habe, werden den Missionsbefehl niemals erfüllen, aber ein Dienst von Mensch zu Mensch schon.
” (Der Heilige Geist, Waco: Word, 1978, S. 147)

Für die Kirche ist die geistliche Vermehrung der wesentliche Schlüssel zur Erfüllung des Missionsauftrags Christi (Matthäus 28,19-20).
Durch einen einzigen engagierten Gläubigen, der ständig wächst, seinen Glauben auf natürliche Weise weitergibt und andere persönlich darin schult, das Gleiche zu tun, könnte schließlich die ganze Welt die gute Nachricht von Jesus Christus empfangen!
Dieser erstaunliche Prozess der geistlichen Vervielfältigung ist so persönlich, angenehm und effektiv, dass jede Gemeinde in der ganzen Welt ihn durchführen kann.
Es erfordert lediglich, dass eine Gemeinde die Vision von 2. Timotheus 2,2 hat und sich verpflichtet, Jünger auszubilden, die persönlich mit jedem neuen Gemeindemitglied arbeiten.
Durch eine auf Christus ausgerichtete Freundschaft lernen diejenigen, die in “Wie man ein Jüngerschaftsmacher wird” geschult wurden, das “Warum” und “Wie”, um andere in der Jüngerschaft anzuleiten.
Dieser fortschreitende Kreislauf von geistlichem Wachstum und Evangelisation durch den Lebensstil der Gläubigen ist der zeitgenössische Ausdruck der Jüngerschaft, die wir im Neuen Testament sehen.

Jesus drückte seine tiefe Besorgnis über die geistliche Erziehung der neuen Christen aus, als er fragte, “Liebst du mich, Peter?” Als Petrus sagte: “Ja”, antwortete der Herr: “Weide meine Lämmer”. (Johannes 21:15-17). ) Wenn Sie Ihre Zeit in die Ausbildung neuer Christen investieren, ist das ein Beweis dafür, dass Sie den Herrn lieben!

Die Kirchen erkennen immer mehr, wie wichtig die persönliche Betreuung und die Integration neuer Mitglieder ist.
Im Laufe der Jahre sind verschiedene Methoden angewandt worden, um die “Hintertür” der Kirche zu schließen, aber das Problem besteht immer noch.
Um diesem Problem zu begegnen, haben viele Kirchen, die sich um ihre geistliche Gesundheit sorgen, ausgezeichnete Kurse für neue Mitglieder angeboten, aber die Erfahrung hat gezeigt, dass dieser Ansatz zwar wünschenswert ist, aber nicht ausreicht, wenn er allein angewendet wird.
Nach umfangreichen Feldversuchen in zahlreichen Kulturen sind wir zu dem Schluss gekommen, dass die wirksamste Methode zur Integration neuer Mitglieder die Pflege von christuszentrierten Freundschaften ist.
Wir glauben, dass es mehrere Gründe gibt, warum sich dieses Beziehungsmodell der Urgemeinde als so erfolgreich erwiesen hat:

Der Freundschaftsfaktor

Studien zeigen, dass neue Gemeindemitglieder, wenn sie nicht bald eine oder mehrere bedeutungsvolle Beziehungen aufbauen, die Gemeinde wahrscheinlich durch die “Hintertür” wieder verlassen.
Deshalb ist der Prozess der Anleitung in der Jüngerschaft in “How to Be a Disciple-Maker” darauf ausgerichtet, ein Umfeld der Freundschaft zu schaffen und die unmittelbaren geistlichen Bedürfnisse eines jeden neuen Mitglieds zu erfüllen.
“. . wenn wir aber im Licht wandeln, wie er im Licht ist, haben wir Gemeinschaft miteinander …” (1. Johannes 1,7)

Individuelle Betreuung

Viele neue Mitglieder kommen als “Neugeborene” in die Kirche und brauchen besondere Aufmerksamkeit.
Der Prozess der Anleitung in der Jüngerschaft, den “How to Be a Disciple Maker” anwendet, basiert auf Freundschaft, und so bieten sie natürlich diese Fürsorge an.
Die Bibel sagt: “Wir waren sanftmütig zu euch, wie eine stillende Mutter zärtlich für ihre Kinder sorgt”. (1. Thessalonicher 2,7).

Freiheit zur Diskussion

Durch die Freundschaft entwickelt sich in der Regel auf natürliche Weise ein Geist der Offenheit.
So können persönliche Fragen unter vier Augen gestellt und in einem biblischen Kontext diskutiert werden.
Infolgedessen kommt es zu einer positiven Lebensveränderung. “Wenn nun jemand in Christus ist, so ist er eine neue Schöpfung; das Alte ist vergangen, siehe, es ist alles neu geworden.” (2. Korinther 5,17)

Geistliches Wachstum

Wenn neue Mitglieder ermutigt und für den Dienst ausgerüstet werden, sind diejenigen, die als Jünger dienen, herausgefordert, ebenfalls weiter zu wachsen. “Eisen schärft Eisen; und so schärft ein Mann das Gesicht seines Freundes.” Diese neutestamentliche Methodik (2. Timotheus 2,2) schafft die positive Motivation für eine kontinuierliche geistliche Entwicklung und Vermehrung. “. . wachsen in der Gnade und Erkenntnis unseres Herrn und Retters Jesus Christus”. (2 Petrus 3:18).

Flexible Terminplanung

Wenn der Jüngerschaftslehrer oder das neue Mitglied das Treffen versäumen muss, wird es einfach auf einen anderen Tag verschoben, wobei das sehr effektive Schulungsformat “Jüngerschaftsmacher werden” verwendet wird.
Auf diese Weise wird nie wichtiges Material verpasst und das geistliche Wachstum ist beständig. “Wer mit Weisen wandelt, wird weise sein.” (Sprüche 13: 20a)

Sie denken vielleicht: “Wenn die Welt in einer einzigen Generation evangelisiert werden kann, warum ist das dann noch nicht geschehen?” Persönliche Evangelisation wird nicht zu einer geistlichen Vermehrung führen, wenn sie von der effektiven Anleitung in der Jüngerschaft isoliert ist. Mit anderen Worten, langfristige persönliche Unterweisung und persönliche Evangelisation müssen als miteinander verbundene Teile eines umfassenden und bewussten Dienstplans betrachtet werden. Die Anleitung von Jüngern hat für uns oberste Priorität, aber das erfordert ein langfristiges Engagement in einem Schulungsprozess. Letztlich wird durch diesen neutestamentlichen Lebensstil das Anleiten von Jüngern so selbstverständlich wie das Beten. Apostelgeschichte 1,8 und Matthäus 28,19 werden also als normales christliches Leben erlebt.

Jahrelange Feldversuche haben uns gelehrt, dass christliche Freundschaft und das Anleiten in der Jüngerschaft beginnen sollten, sobald ein neuer Gläubiger seine Entscheidung trifft, Christus anzunehmen.
In einer großen Studie erfuhr eine Gemeinde, warum 90 Prozent ihrer neuen Mitglieder ihren mehrmonatigen Jüngerschaftsprozess erfolgreich abschlossen.
Der Hauptgrund für ihren Erfolg wurde der Tatsache zugeschrieben, dass jedes neue Mitglied innerhalb von 72 Stunden nach seiner geistlichen Entscheidung persönlich einem geschulten Jünger zugewiesen wurde.
Schnelligkeit ist wichtig!

Kirchen, die an einem gesunden geistlichen Leben ihrer Mitglieder interessiert sind, bemühen sich bewusst um den Schutz ihrer neuen Mitglieder, da diese einer Vielzahl von weltlichen Versuchungen und Ablenkungen ausgesetzt sind, die die geistliche Hingabe untergraben können.
Das Gleichnis des Herrn von der Saat veranschaulicht diese Notwendigkeit anschaulich. “Ein anderer Teil [of the seed] fiel unter die Dornen; und die Dornen wuchsen empor und erstickten ihn, und er brachte keine Frucht.” (Markus 4,7).

In der heutigen Sprache ist die persönliche Anleitung in der Jüngerschaft das Herzstück einer wirksamen Eingliederung neuer Mitglieder.
Jede christuszentrierte Freundschaft fungiert als Mentor, der den Weg zu den vielen anderen Ausbildungs- und Bildungsangeboten der Kirche weist.

In dem Maße, wie das Christentum dem Beziehungsprinzip der Beobachtung (1. Korinther 11,1) wieder den ersten Platz einräumt, den es im Neuen Testament innehatte, erzieht Gott eine neue Generation von Zeugen, die für einen Lebensstil des Dienens ausgerüstet sind.
Lukas 10,2 sagt: “. . Die Ernte ist zwar reichlich, aber der Arbeiter sind wenige; darum bittet den Herrn der Ernte, dass er Arbeiter in seine Ernte aussende.” Unsere Herausforderung als Christen besteht darin, im Glauben zu leben und Gott zu vertrauen, dass er seine souveränen Ziele erreicht, wenn er unsere Gebete erhört.
Mögen Ihre Gemeindemitglieder diese Vision der Multiplikation erfassen und in ihrem geistlichen Einflussbereich zu wahrem “Salz” und “Licht” werden.
Die Internationale Vereinigung für Evangelisation schließt sich Ihnen in der Vision des Missionsbefehls an!

“Und dieses Evangelium des Reiches wird in der ganzen Welt gepredigt werden zum Zeugnis für alle Völker, und dann wird das Ende kommen”
– Matthäus 24:14