Häufig gestellte Fragen

Die detaillierten Implementierungsschritte sind auf dieser Website zu finden, aber hier ist eine komprimierte, einfache Version in drei Schritten für die Implementierung:

Schritt eins: Laden Sie die im Glauben reiferen Mitglieder Ihrer Gemeinde persönlich zum Kleingruppenkurs „Ein Jüngermacher werden“ mit zwölf Einheiten ein. Dieser Kurs trainiert Gemeindemitglieder darin, neue Christen als Mentoren und geistliche Eltern zu begleiten. Neben der Teilnahme an der Kleingruppe übt jeder mit einem Partner im Eins-zu-eins-Training, um auf die Begleitung eines neu zum Glauben gekommenen Christen vorbereitet zu sein. Bestellen Sie für jeden Teilnehmer ein Teilnehmerpaket von „Ein Jüngermacher werden“.

Schritt zwei: Stellen Sie den bestehenden Kleingruppenleitern Ihrer Gemeinde die Vision des Jüngermachens vor und bitten Sie sie, den zwölfwöchigen Kurs „Ein Jüngermacher werden“ zu leiten. Bestellen Sie für jeden Leiter ein Leiterpaket und bitten Sie ihn, die kurze Videoserie zur Vorbereitung von Kleingruppenleitern anzusehen. Sie ist hier und auf YouTube verfügbar.

Schritt drei: Bestimmen Sie einen Koordinator für das Jüngermachen. Er bringt neue Christen, die in Ihre Gemeinde kommen, mit bereits trainierten Jüngermachern zusammen. Der Koordinator verfolgt die Fortschritte jedes Teams und begleitet den gesamten Prozess des Jüngermachens.

Jeder Jüngermacher muss erkennen, dass geistliche Multiplikation entscheidend davon abhängt, sich täglich bewusst dafür zu entscheiden, um Gelegenheiten zum Glaubenszeugnis zu beten. Vielleicht ist dies die wichtigste geistliche Gewohnheit, die Sie einem neuen Gläubigen vorleben können. In 1. Timotheus 4,7 heißt es: „Übe dich in einem Leben, das Gott gefällt.“ Diese tägliche Entscheidung können nur Sie selbst treffen! Denken Sie an das Gleichnis vom Sämann in Markus 4,1–20. Die vier Böden stehen für die unterschiedliche Aufnahmebereitschaft der Menschen für Gottes Wort. Die ersten drei bringen keine Frucht hervor, die sich vermehrt. Der vierte Boden dagegen bringt eine Ernte hervor: dreißigfach, sechzigfach oder sogar hundertfach.

Betrachten Sie den dritten Boden: Was hindert die Saat nach den Worten des Herrn daran, zu wachsen und sich zu vermehren? In Markus 4,18–19 gibt er die Antwort. Seine geistliche Diagnose erklärt, warum so viele Gemeinden in Mittelmäßigkeit und geistlichem Niedergang verharren. Er sagte: „Andere hören das Wort; doch die Sorgen des Lebens, der trügerische Reichtum und das Verlangen nach anderen Dingen dringen ein und ersticken das Wort, sodass es ohne Frucht bleibt.“
Vielleicht stehen Sie auf Ihrem Weg als Christ geistlich genau dort, wo Gott Sie haben möchte. Falls nicht: Sind Sie bereit, sich das einzugestehen? Geben Sie sich nicht mit halbherziger Hingabe zufrieden. Der Herr hat weit Besseres für Sie als Mittelmäßigkeit!

Die Bibel sagt: "Lasst uns alles ablegen, was uns hindert, und die Sünde, die uns so leicht umstrickt, und mit Ausdauer den Lauf vollenden, der vor uns liegt. Dabei richten wir unseren Blick auf Jesus, den Urheber und Vollender unseres Glaubens. Um der Freude willen, die vor ihm lag, erduldete er das Kreuz, achtete die Schande für nichts und setzte sich zur Rechten des Thrones Gottes. "(Hebräer 12:1&2) Er möchte Sie zu einem selbstdisziplinierten, höchst effektiven Christen machen! Wenn du an die Frucht denkst, die er in deinem Leben hervorbringen will: Liebe... Freude... Friede... Geduld... Freundlichkeit... Güte... Treue... Sanftmut... Selbstbeherrschung, und dazu die Freude, andere zu Christus zu führen - wer würde etwas anderes wollen!
Bitte halten Sie an dieser Stelle inne - verbringen Sie ein paar Minuten im stillen Gebet und bitten Sie den Herrn, Ihnen zu helfen, alles zu erkennen, was Ihr geistliches Wachstum behindert, und beten Sie, dass er Ihnen den Glauben und das Engagement schenkt, das nötig ist, um es zu beseitigen. Manchmal haben wir das Gefühl, dass die geistige Zustimmung zur Lehre der Schrift gleichbedeutend mit Gehorsam ist. Der christliche Glaube wird jedoch erst dann persönlich lohnend, wenn wir Gott erlauben, seine Wahrheit in unseren konkreten Alltagssituationen anzuwenden. Allzu oft bleiben wir an dem Punkt stehen, an dem wir ein Konzept einfach nur verstehen, anstatt zur persönlichen Anwendung vorzudringen.

Aus vielen Gründen neigen wir dazu, uns gegen Veränderungen abzuschotten. Die Verwandlung in das Ebenbild Christi ist jedoch das Herzstück der Nachfolge Christi. Du kannst also positive Veränderungen erwarten, wenn du mit deinem Teamkollegen viel Zeit mit dem Studium des Wortes Gottes verbringst!

Durch geistliche Multiplikation können Sie, Ihr Teammitglied und Ihre gesamte Gemeinde Ihre Stadt, Ihren Staat und die Welt für Christus beeinflussen! Denken Sie daran, konsequent zu sein und Seine Pläne an die erste Stelle Ihrer Prioritätenliste zu setzen. Der Herr sagte: "Trachtet aber zuerst nach seinem Reich und nach seiner Gerechtigkeit, so wird euch dies alles zufallen." (Matthäus 6:33)

Diese nächsten Monate der Ausbildung werden Sie nicht nur darauf vorbereiten, neuen Gläubigen und Mitgliedern zu helfen, geistlich zu wachsen - Sie werden auch für einen lebenslangen, effektiven und lohnenden persönlichen Dienst ausgerüstet sein!

Das kombinierte Lehr-/Schulungsformat ist notwendig, weil wir erkannt haben, dass viele der heutigen Kirchenmitglieder ihre eigenen Fähigkeiten zum geistlichen Wachstum noch nicht ausreichend entwickelt haben. Deshalb ist in den meisten Kirchen eine lebensnahe Praxis unter Gleichaltrigen erforderlich, bevor ein wirksames Jüngerschaftstraining beginnen kann. Fähigkeiten für den Dienst wie die tägliche Stille Zeit, das Auswendiglernen der Schrift, das Zeugnisgeben und das Anleiten in der Jüngerschaft brauchen Zeit, um sich zu entwickeln.

A Call to Joy kann in sieben Einheiten und A Call to Growth in elf Einheiten abgeschlossen werden. Das gelingt jedoch selten ohne Unterbrechungen. Wegen unvermeidbarer Terminkonflikte dauern diese 18 Treffen gewöhnlich etwa sechs Monate. Da neue Mitglieder unterschiedlich schnell geistlich reifen, gibt es keinen festen Abschlusstermin. Beim Jüngermachen kommt es nicht auf Schnelligkeit an, wohl aber auf geistliche Multiplikation. Deshalb soll jedes neue Mitglied nach seinem Training damit beginnen, selbst andere in der Nachfolge zu begleiten. Der biblische Grundsatz lautet: „Umsonst habt ihr empfangen, umsonst sollt ihr geben.“

Ja. Bestellen Sie einfach ein Graduate Discipler's Pack für sie und erklären Sie ihnen, wie die Discipler's Guides funktionieren.

Normalerweise nicht mehr als 1 1/2 bis 2 Stunden. Diese richtet sich jedoch ausschließlich nach den spirituellen Bedürfnissen des einzelnen Auszubildenden. Denken Sie daran, dass Sie eine auf Christus ausgerichtete Freundschaft aufbauen, also widerstehen Sie der Versuchung, etwas zu überstürzen. Entspannen Sie sich und genießen Sie im Gebet Ihre wöchentliche Gemeinschaft und das gemeinsame Studium! Es ist hilfreich, eine flexible Endzeit zu haben.

Die Bedeutung dieser Aufgaben kann kaum überschätzt werden:
• Im Gebet den passenden Jüngermacher auswählen, der ein neues Gemeindemitglied persönlich zurüstet
• Die beiden so schnell wie möglich zusammenbringen
• Diesen Zuordnungsprozess über die Jahre hinweg verlässlich fortführen