الأسئلة الشائعة

تجد خطوات التطبيق المفصّلة في هذا الموقع، لكن إليك ملخّصًا بسيطًا للتطبيق في ثلاث خطوات:

الخطوة الأولى: ادعُ شخصيًا أعضاء كنيستك الأكثر نضجًا إلى حضور دورة «أن تصبح صانع تلاميذ» للمجموعات الصغيرة، المؤلّفة من 12 جلسة. تدرّب هذه الدورة أعضاء الكنيسة الحاليين ليصبحوا مرشدين وآباء وأمهات روحيين لكل مسيحي جديد ينضم إلى كنيستك. وخلال الدورة، لا يكتفي كل مشارك بحضور المجموعة الصغيرة، بل يتدرّب عمليًا مع زميل، كلٌّ مع الآخر، استعدادًا لمرافقة مسيحي مولود من جديد. اطلب «حزمة الطالب لبرنامج أن تصبح صانع تلاميذ» لكل مشارك.

الخطوة الثانية: اعرض رؤية صنع التلاميذ على قادة المجموعات الصغيرة الحاليين في كنيستك، واطلب منهم قيادة دورة «أن تصبح صانع تلاميذ» التي تستمر 12 أسبوعًا. اطلب حزمة القائد لكل قائد، واطلب منهم مشاهدة سلسلة مقاطع الفيديو الموجزة لتجهيز قادة المجموعات الصغيرة، المتاحة هنا وعلى YouTube.

الخطوة الثالثة: اختر منسّقًا لصنع التلاميذ ليقرن المسيحيين الجدد، عند انضمامهم إلى كنيستك، بصنّاع تلاميذ سبق تدريبهم. يتابع المنسّقون تقدّم كل فريق ويشرفون على عملية صنع التلاميذ.

على كل صانع تلاميذ أن يدرك أن معركة المضاعفة الروحية تُربح أو تُخسر بناءً على القرار اليومي المحدد بالصلاة من أجل فرصة للشهادة. وربما يكون هذا أهم انضباط في الخدمة يمكنك أن تقدّم فيه مثالًا للمؤمن الجديد. تقول تيموثاوس الأولى ⁦4:7⁩: «روّض نفسك للتقوى». إنه قرار يومي لا يستطيع اتخاذه سواك! تأمّل مثل الزارع والبذار في مرقس ⁦4:1–20⁩. لاحظ أن هناك أربعة أنواع من التربة تمثّل استعداد الإنسان لقبول كلمة الله. الأنواع الثلاثة الأولى لا تثمر ولا تتضاعف. أما التربة الرابعة فلا تنمو فحسب، بل تُنتج محصولًا يتضاعف ثلاثين أو ستين أو حتى مئة مرة.

تأمّل التربة الثالثة: ما الذي قال الرب إنه يمنعها من النمو ومضاعفة البذار؟ يقدّم الجواب في مرقس ⁦4:18⁩. ويوضح تشخيصه الروحي سبب بقاء كنائس مسيحية كثيرة في حالة من الفتور والتراجع الروحي. قال: «يسمع آخرون الكلمة، لكن هموم هذه الحياة وغرور الغنى وشهوات الأمور الأخرى تدخل وتخنق الكلمة، فتجعلها بلا ثمر». قد تكون، في هذه المرحلة من رحلتك المسيحية، في الموضع الروحي الذي يريدك الله أن تكون فيه. لكن إن لم يكن الأمر كذلك، فهل أنت مستعد للاعتراف بذلك لنفسك؟ لا تقنع بالتزام هامشي؛ فالرب يريد لك ما هو أفضل بكثير من الفتور!

يقول الكتاب المقدس: «لنطرح كل ثقل والخطية التي توقعنا في شراكها بسهولة، ولنجرِ بثبات في السباق الموضوع أمامنا. ولنثبّت أعيننا على يسوع، منشئ إيماننا ومكمّله، الذي من أجل الفرح الموضوع أمامه احتمل الصليب، مستهينًا بالعار، وجلس عن يمين عرش الله. » (عبرانيين ⁦12:1–2⁩). إنه يريد أن يجعلك مسيحيًا منضبطًا وفعّالًا جدًا! وعندما تفكّر في الثمر الذي يريد أن ينتجه في حياتك: المحبة… الفرح… السلام… الصبر… اللطف… الصلاح… الأمانة… الوداعة… ضبط النفس، إلى جانب فرح قيادة الآخرين إلى المسيح، فمن يرغب في أقل من ذلك؟
توقّف قليلًا عند هذه النقطة. اقضِ بضع دقائق في صلاة صامتة، طالبًا من الرب أن يساعدك على تحديد ما يعيق نموك الروحي، وأن يمنحك الإيمان والالتزام اللازمين لإزالته. قد نشعر أحيانًا أن الموافقة الذهنية على تعليم الكتاب المقدس تعادل الطاعة. لكن السماح لله بتطبيق حقّه في مواقف حياتنا اليومية المحددة هو ما يجعل الإيمان المسيحي غنيًا بالثمر على المستوى الشخصي. فكثيرًا ما نتوقف عند مجرد فهم المفهوم بدلًا من المضي إلى تطبيقه شخصيًا.

لأسباب كثيرة، نميل إلى حماية أنفسنا من التغيير. لكن التحوّل إلى صورة المسيح يقع في صميم كوننا تلاميذه، لذلك يمكنك أن تتوقع تغييرات إيجابية وأنت تقضي وقتًا ذا قيمة في دراسة كلمة الله مع زميلك!

من خلال المضاعفة الروحية، يمكنك أنت وزميلك وكنيستك كلها أن تؤثّروا في مدينتكم وولايتكم والعالم من أجل المسيح! تذكّر أن تثابر وأن تجعل خططه في مقدّمة أولوياتك. قال الرب: «اطلبوا أولًا ملكوته وبرّه، وهذه كلها تُزاد لكم» (متى ⁦6:33⁩).

لن تهيّئك الأشهر المقبلة من التدريب لمساعدة المؤمنين والأعضاء الجدد على النمو الروحي فحسب، بل ستجهّزك لحياة كاملة من الخدمة الشخصية الفعّالة والمثمرة!

يلزم الجمع بين التعليم والتدريب لأن كثيرًا من أعضاء الكنائس اليوم لم يطوّروا بعد مهاراتهم الشخصية للنمو الروحي بما يكفي. ولهذا نحتاج إلى ممارسة عملية بين الزملاء، من حياة إلى حياة، قبل أن يبدأ التدريب الفعّال على التلمذة في معظم الكنائس. فمهارات الخدمة، مثل الخلوة اليومية، وحفظ آيات الكتاب المقدس، والشهادة، وصنع التلاميذ، تحتاج كلها إلى وقت لتتطوّر.

يمكن إكمال «دعوة إلى الفرح» (A Call to Joy) في 7 جلسات فقط، و«دعوة إلى النمو» (A Call to Growth) في 11 جلسة، لكن هذا نادرًا ما يحدث. فبسبب تعارضات مشروعة في المواعيد، تستغرق هذه الجلسات الثماني عشرة عادةً نحو 6 أشهر. ولأن الأعضاء الجدد ينضجون روحيًا بمعدّلات مختلفة، فلا يُحدَّد موعد متوقّع لتخرّجهم. السرعة ليست العامل المهم في صنع التلاميذ، لكن المضاعفة الروحية مهمة جدًا. ولهذا ينبغي أن تبدأ خدمة صنع التلاميذ لدى كل عضو جديد بمجرد تلقّيه التدريب. والمبدأ الكتابي هو: «مجانًا أخذتم، مجانًا أعطوا».

نعم. ما عليك سوى طلب حزمة المتلمِذ المتخرّج (Graduate Discipler’s Pack) لهم، وشرح كيفية استخدام أدلة المتلمِذ (Discipler’s Guides).

عادةً لا تزيد على ساعة ونصف إلى ساعتين. لكن ذلك يتحدّد فقط بحسب الاحتياجات الروحية لكل متدرّب. تذكّر أنك تبني صداقة محورها المسيح، فقاوم إغراء الاستعجال. استرخِ واستمتع بروح الصلاة بالشركة والدراسة معًا كل أسبوع! ومن المفيد أن يكون وقت انتهاء اللقاء مرنًا.

يصعب المبالغة في أهمية:
• اختيار صانع التلاميذ المناسب، بروح الصلاة، لتجهيز عضو جديد في الكنيسة
• إجراء هذه التعيينات بأسرع ما يمكن
• الاستمرار في عملية التعيين على مدى السنوات